Sie und Ihre Mitarbeiter erhalten Zugriff zu Fachkenntnissen aus den Bereich systemisches Coaching, Training und Mediation.
Sie sparen sich horrende Kosten für Programme oder Strukturmaßnahmen, indem Sie gezielt in ein Training investieren, um das Problem in seinem „Kern“ zu bearbeiten. Somit fungieren meine Business-Workshops als „Präventionsmaßnahme“, um zukünftigen Konfliktsituationen jeglicher Art mit Resilienz entgegenblicken zu können.
Sie verringern aktiv die zunehmende Fluktuation und die stetig ansteigenden Krankheitstage, indem sie für Ihre Mitarbeiter/-innen zielführende Trainings anbieten, die sie dort abholen, wo sie gerade stehen.
Sie werden als Arbeitgeber/-in zunehmend attraktiver für Fach- und Führungskräfte. Da sie nicht die typischen „Standard-Maßnahmen“ anbieten, sondern individuelle Veränderungsprozesse für Sie im Mittelpunkt stehen, fördern Sie die Wertschöpfungskraft Ihrer Mitarbeiterinnen und motivieren sie so zu Höchstleistungen.
Wer seine Arbeit wertschätzt und auch als Mitarbeitein Wertschätzung erfährt, der geht seinen Aufgaben mit Leichtigkeit nach. Durch Workshop-Angebote fördern Sie die Zufriedenheit und somit die Inspiration Ihrer Mitarbeiterinnen. Ein netter Nebeneffekt: Das Unternehmenswachstum nimmt automatisch mit der Mitarbeiterinnenzufriedenheit stetig zu.
Sie unterstützen Ihre eigene Persönlichkeitsentwicklung als Unternehmerin, Führungskraft und Vorbild. Niemand ist mit unendlicher Weisheit gesegnet, entsprechend ist es ein Geschenk, wenn man täglich etwas hinzulernen kann. Meine Workshops tragen dazu bei, dass Sie auch in Zukunft als Unternehmenspersönlichkeit wachsen und in Ihrer eigenen Tätigkeit auch weiterhin Zufriedenheit verspüren.
Sie erhalten eine professionelle Beratung, welche die Beurteilung der organisatorischen Gesamtwirksamkeit umfasst, sodass die festgestellten Hindernisse gezielt abgebaut werden können.