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Was sind Female Empowerment Workshops?

Inhalt

Für wen ist ein Female Empowerment Workshop das richtige?

  • Sie möchten sich selbst und/oder ihr Team in den Themenbereichen Female Empowerment und Diversity zielgerichtet sensibilisieren?
  • Sie sind auf der Suche nach einer Trainerin, die Workshops für weibliche Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmerinnen in den Bereichen Führung und Management, Personal Branding, Professionelles Networking und Unternehmensvision anbietet?
  • Sie sind selbst Unternehmerin oder Fach- und Führungskraft und wünschen sich Unterstützung in den oben genannten Bereichen?
  • Sie möchten Ihre Mitarbeiterinnen durch neue und innovative Konzepte unterstützen und dadurch nicht nur Ihre Zufriedenheit im Arbeitsalltag erhöhen, sondern auch die allgemeine Arbeitsleistung steigern?
  • Gehören Sie einer Hochschule, Behörde oder einer anderen öffentlichen Institution an und sind auf der Suche nach einer Trainerin, die Sie im Rahmen einer Veranstaltung (Workshop, Podiumsdiskussion, Events) durch Fachkenntnisse und Methodenkompetenz gezielt unterstützt?

Dann bin ich als Female Empowerment & Diversity Trainerin genau die passende Partnerin an Ihrer Seite!

Mein Female Empowerment-Ansatz

Ich schaffe authentische Verbindungen zwischen Arbeitgebenden und ihren Mitarbeiterinnen, indem ich einen Einblick in die Kultur, den Arbeitsplatz und die Werte Ihres Unternehmens erhalte und wir gemeinsam durch gezielte Trainings-Methoden die Kerninhalte Ihrer Herausforderungen herausfiltern und gemeinsam mit Ihnen einen Aktionsplan gestalten.

Während der Female Empowerment-Workshops widmen wir uns den Themen weiblicher Fach- und Führungskompetenz. Wir erarbeiten Strategien, stärken den Zusammenhalt und etablieren gezielte Kommunikationstechniken, die den Arbeitsalltag erleichtern und Konflikten zielgerichtet entgegenwirken.

Ich unterstütze Sie gezielt bei folgenden Themen:

Sie sind interessiert an den Female Business Workshops oder einem eigens konzipierten Workshop?

Innerhalb unseres persönlichen Gesprächs sprechen wir über:

Ihre Erwartungen sowie Ziele des gemeinsamen Workshops

Die Vorgehensweise und Methodenvielfalt innerhalb des Workshops

Befähigungsmodelle für Ihre Mitarbeiterinnen sowie die spätere Erfolgsmessung

Warum wir zusammenarbeiten sollten

Sie und Ihre Mitarbeiter erhalten Zugriff zu Fachkenntnissen aus den Bereich systemisches Coaching, Training und Mediation.

Sie sparen sich horrende Kosten für Programme oder Strukturmaßnahmen, indem Sie gezielt in ein Training investieren, um das Problem in seinem „Kern“ zu bearbeiten. Somit fungieren meine Female Empowerment Workshops  als „Präventionsmaßnahme“, um zukünftigen Konfliktsituationen jeglicher Art mit Resilienz entgegenblicken zu können.

Sie verringern aktiv die zunehmende Fluktuation und die stetig ansteigenden Krankheitstage, indem sie  für Ihre Mitarbeiter/-innen zielführende Trainings anbieten, die sie dort abholen, wo sie gerade stehen.

Sie werden als Arbeitgeber/-in zunehmend attraktiver für Fach- und Führungskräfte. Da sie nicht die typischen „Standard-Maßnahmen“ anbieten, sondern individuelle Veränderungsprozesse für Sie im Mittelpunkt stehen, fördern Sie die Wertschöpfungskraft Ihrer Mitarbeiterinnen und motivieren sie so zu Höchstleistungen.

Wer seine Arbeit wertschätzt und auch als Mitarbeitein Wertschätzung erfährt, der geht seinen Aufgaben mit Leichtigkeit nach. Durch Workshop-Angebote fördern Sie die Zufriedenheit und somit die Inspiration Ihrer Mitarbeiterinnen. Ein netter Nebeneffekt: Das Unternehmenswachstum nimmt automatisch mit der Mitarbeiterinnenzufriedenheit stetig zu.

Sie unterstützen Ihre eigene Persönlichkeitsentwicklung als Unternehmerin, Führungskraft und Vorbild. Niemand ist mit unendlicher Weisheit gesegnet, entsprechend ist es ein Geschenk, wenn man täglich etwas hinzulernen kann. Meine Workshops tragen dazu bei, dass Sie auch in Zukunft als Unternehmenspersönlichkeit wachsen und in Ihrer eigenen Tätigkeit auch weiterhin Zufriedenheit verspüren.

Sie erhalten eine professionelle Beratung, welche die Beurteilung der organisatorischen Gesamtwirksamkeit umfasst, sodass die festgestellten Hindernisse gezielt abgebaut werden können.

Zeit für Veränderung

Im alltäglichen Geschäft ist es vielen Unternehmen nicht möglich, Zeit und Ressourcen für die individuelle Entwicklung der eigenen Mitarbeiterinnen gezielt bereitzustellen.

Erst wenn strukturelle Schwierigkeiten, Kommunikationsdefizite, Fluktuation oder eine Zunahme an Krankheitstagen deutlich werden, erfolgt eine „Krisensitzung“ der Führungsebene und es wird versucht, die größten Schäden zu reparieren.

Ein Female Empowerment Workshop hilft Ihnen dabei, Ihren Blick in eine völlig neue Richtung zu lenken und Mitarbeiterinnen bestmöglich zu fördern.

Female Business Workshops in Action3
Female Business Workshops in Action2

Ihr individueller Female Empowerment Workshop

Sie würden gerne mit mir zusammenarbeiten, wissen jedoch nicht genau, ob Ihr Thema in einem Workshop erfolgreich umgesetzt werden kann? Gerne bespreche ich die Details mit Ihnen gemeinsam und wir klären, welche Möglichkeiten sich in einer Zusammenarbeit ergeben. Schreiben Sie mir gerne an info@kingabartczak.de. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

Kunden, mit denen ich bereits zusammenarbeiten konnte

Meine weiteren Angebote für Sie

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