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Business Coaching-Angebote

Meine Business Coaching-Angebote...

…richten sich an Unternehmen, Organisation (Behörden, NGOs oder öffentlichen Trägern) sowie an Hochschulen. Personal Branding, Netzwerkaufbau, Storytelling, Karriereaufbau oder souveränes Führen sind alles Themen, in denen eine Frau von einem größeren Selbstbewusstsein und Empowerment profitieren kann. Ich unterstütze meine Klientinnen in diesen für sie wichtigen Herausforderungen und helfe Ihnen im Business Coaching dabei, ihre Stimme zu finden, Ziele zu definieren und diese auch zu erreichen.

Gemeinsam widmen wir uns der beruflichen Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und entwickeln gemeinsam eine Positionierung, die über die fachliche Expertise hinausgeht.

Hier erhalten Sie weitere Informationen zum Thema „Female Business Coaching“.

Coaching für Frauen

Egal ob Sie Ihre weiblichen Führungskräfte in Ihrem Unternehmen stärken und souverän entwickeln möchten oder ob es inhaltlich bestimmte Kernthemen (Kommunikation, Konfliktmanagement, etc.) gibt, im gemeinsamen Coaching-Prozess finden und beschreiten wir den richtigen Weg.

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Karriere Coaching und Karriereberatung-Business CoachingIn dem Karriere Coaching und der Karriereberatung konzentrieren wir uns darauf, Ihre Karriereziele zu erreichen. Durch eine Kombination aus individueller Beratung, praktischen Übungen und professionellem Feedback unterstützen ich Sie bei der Entwicklung einer klaren Karrierestrategie. Egal ob Sie eine Beförderung anstreben, in eine andere Branche wechseln möchten oder einfach Ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern wollen – ich bin Ihre Sparringspartnerin auf Weg zum beruflichen Erfolg.

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Viele Leistungsträgerinnen wollen ihre Macherqualitäten schneller und sinnvoller einsetzen können, als es die „alten“ Organisationsstrukturen zulassen.

Konkret bedeutet dies, dass Unternehmen es eher in Erwägung ziehen, bestehendes zu bewahren, als neues zu implementieren und dadurch eventuell etwas zu riskieren.

Es entsteht eine Kluft zwischen den Vorstellungen der Führungskraft und den Möglichkeiten einer souveränen und empathischen Führung. Innerhalb meines Führungskräfte Coachings habe ich den Anspruch, diese Lücke schrittweise zu schließen und meine Klientinnen als zufriedene sowie souveräne Teamleiterinnen und Führungskräfte zu entlassen.

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Female Empowerment Coaching-Kinga Bartczak-Female Empowerment CoachSchreiben Sie Ihre eigene Heldinnengeschichte! Finden Sie heraus, für welche Themen Sie brennen und Sie sich sich dazu positionieren können. Lösen Sie Blockaden souverän und ohne Angst. Schaffen Sie sich einen sicheren Ort, an welchem stets Klarheit und Sicherheit herrschen. Nutzen Sie Ihre Motivation zurück, die Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen. Kreieren Sie sich individuelle Produktivitätsrituale, um sicherzustellen, dass Ihre Prioritäten richtig gesetzt und ihre Ziele umgesetzt werden können.

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Coaching SelbstständigkeitGemeinsam kreieren wir einen Ort, an dem Strategie und Seele sich vereinen. Ein Ort, an dem wir Ihre wildesten Träume, Wünsche und Ziele erforschen und einen strukturierten und systemischen Plan entwerfen, damit Sie Ihre Zeit und Energie für das einsetzen können, was Sie wirklich wollen: Die Gründung oder Fortführung eines erfolgreichen Unternehmens.

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Wie läuft das gemeinsame Business Coaching genau ab?

Der gesamte Business Coaching-Prozess folgt einem klar definierten Schema, welches wir in unseren gemeinsamen Sitzungen durchlaufen werden. Mehr Informationen zum Ursprung sowie der Wirksamkeit von Coaching finden Sie hier. Die Business Coaching-Sitzungen können als Präsenz- oder auch als Online-Termin wahrgenommen werden.

Persönliches Kennenlernen

Come Together

Über meinen Kalender oder via Mail buchen Sie ein kostenloses telefonisches Vorgespräch. Dabei klären wir gemeinsam Ihr Anliegen und besprechen organisatorische Details sowie Honorarfragen. Hier wird auch geklärt, ob Sie das Business Coaching für sich selbst oder für eine dritte Person (Mitarbeiterin) in Anspruch nehmen wollen. Bei letzterem Beispiel kann noch ein zweites, virtuelles Kennenlerngespräch erfolgen, um auch der eigentlichen Klientin die Möglichkeit zu geben, mich als Business Coachin persönlich kennenzulernen.
Persönliches Kennenlernen
Inhaltliche Orientierung

Orientation

Nachdem die organisatorischen Fragen geklärt und der Auftrag bestätigt wurde, beginnen wir sogleich mit dem Coachingprozess. Wir starten hierbei mit der Orientierungsphase, in der wir die inhaltlichen Themen näher vertiefen. Hierbei wird der Klientin der Raum gegeben, um über Ihr Anliegen zu sprechen und zunächst alle Gedanken und Gefühle in Worte zu fassen.
Inhaltliche Orientierung
Situations- und Zielanalyse

Analyse

Hierbei werden alle zuvor erwähnten Emotionen, Situationsbeschreibungen und Problemdarstellungen sortiert, priorisiert und in einen klaren Zusammenhang miteinander gebracht. Es werden gezielte Coaching-Methoden verwendet, um Perspektiven zu eröffnen, Klarheit zu schaffen und nachhaltige Lösungswege zu erarbeiten. Die systemische „Rundumschau“ ist besonders entscheidend, sodass alle inneren und äußeren Einflussfaktoren (ob Menschen oder Gegebenheiten) Berücksichtigung erfahren.
Situations- und Zielanalyse
Veränderungsprozesse konkretisieren

Change

Nachdem eine intensive Analyse erste Möglichkeiten zur Lösung eröffnet hat, werden die Lösungswege nunmehr ausgearbeitet und durch gezielte Stärkung der eigenen Ressourcen in ihrer Umsetzbarkeit geprüft und verschriftlicht.
Veränderungsprozesse konkretisieren
Ergebnissicherung und Abschluss

Harbour

In der Abschlusssitzung erfolgt eine Bestandsaufnahme der bisherigen Entwicklungen und es werden Handlungsstrategien entwickelt, um positive Ergebnisse auch zukünftig durch gezielte Anwendung von Coaching-Methoden und/oder Symbolen zu stabilisieren.
Ergebnissicherung und Abschluss

Womit ich Ihnen innerhalb des Business Coachings leider nicht behilflich sein kann:

Sie zu perfektionieren

Im Coaching-Prozess geht es nicht um das Aufbrechen jahrzehntelanger Glaubenssätze, um diese einfach zu ersetzen und Sie zu einem besseren Menschen zu machen. Zu den Themenbereichen Positionierung und Personal Branding finden Sie etwas unter er Rubrik „Workshops“, doch weder im Coaching, noch im Training geht es um „höher, weiter, schneller“ – Es geht lediglich um Ihre persönliche innere Haltung, Ihre Bedürfnisse und Ihren Wunsch zur Veränderung.

Eine Musterlösung präsentieren

Ein Coaching ist stets ergebnisoffen. Manchmal ist die Lösung schmerzhaft oder nicht zufriedenstellend. Auch dies sind Ergebnisse, die erfolgen können. Mein einziges Versprechen ist, dass Sie mehr Klarheit gewinnen werden. Ob Ihnen diese gefällt oder „ausreicht“, das können nur Sie selbst entscheiden.

Ratschläge geben

"Ratschläge sind auch Schläge." Als Coach vertraue ich auf die inneren Ressourcen meiner Klientinnen und unterstütze sie lediglich dabei ihr Potenzial zu erkennen und durch neue Perspektiven eine individuelle Lebens- und Berufsgestaltung für sich zu erreichen.

Therapeutische oder ärztliche Sitzung

Ein Coaching ersetzt keine Psychotherapie und wird deshalb nicht zur Heilung von psychischen oder körperlichen Krankheiten angewendet. Voraussetzung für ein Coaching ist stets, dass die Selbststeuerungselemente der Kundin intakt sind.

Dauer-Coaching-Sitzungen

Coaching ist ein zeitlich begrenzter Begleit-Prozess. Auch gegen die Empfindungen meines Portemonnaies ist es nicht mein Ziel, Sie dauerhaft an mich zu binden. Gerne können Sie widerkommen, wenn Sie erneut der Wunsch packt, lösungsorientiert an einer neuen Herausforderung zu arbeiten. Ziel ist jedoch stets die „Hilfe zur Selbsthilfe“, sodass Sie bei künftigen Herausforderungen auf gemeinsam angewendete Methoden zurückgreifen und diese alleine verwenden können.

Handauflegen und Hokuspokus

Als Coach werde ich fast täglich gefragt, welcher Weg der Richtige und zielführendste ist. Auch auf die Gefahr hin jemanden zu enttäuschen: Ich weiß es nicht. Ich habe keine Glaskugel, kooperiere nicht mit Wesen aus einer anderen Galaxie oder übe Geisterbeschwörungen aus. Ich gebe keine Prognosen ab oder unterstütze meine Kundinnen auch nicht beim Konzipieren verschwörerischer Weltanschauungen – Im Coaching-Prozess sind wir offen gegenüber zukünftigen Geschehen, wir begrüßen das Unerwartete und lernen einen Umgang mit dem Stattgefundenen.

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