Einladung zu mehr Empowerment
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Kinga Bartczak – Female Empowerment & Business Coach aus Köln
Unternehmerin, Trainerin, Female Empowerment & Business Coach
Herzlich willkommen zum nächsten Schritt im Bereich Female Empowerment & Diversity
Vielleicht haben Sie in den Bereichen: Female Empowerment & Diversity bereits einiges unternommen, möglicherweise sogar schon ein eigenes weibliches oder diverses Netzwerk gegründet. Jetzt gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Gemeinsam für mehr Female Empowerment & Diversity in Ihrer Organisation
Wir stärken die weiblichen Fach- und Führungskräfte innerhalb Ihrer Institution, Organisation oder Hochschule. Hierbei widmen wir uns im Rahmen von Einzelcoachings, Workshops & Trainings oder im Beratungsprozess ganz explizit den persönlichen und beruflichen Bedürfnissen der Teilnehmenden und schauen gemeinsam, welcher Lösungsweg sich als praxistauglich und geeignet herausstellt.
Egal ob die Kreation eines individuellen Personal Brandings innerhalb des Unternehmens, der Aufbau eines Netzwerkes, die Implementierung einer Diversity Management-Strategie oder die Förderung weiblicher Fach- und Führungskräfte im Management sowie bei der Stellenbesetzung – ich begleite Sie bei Ihrem Prozess als zuverlässige Sparringspartnerin.
Auch als Teilnehmerin im Rahmen einer Podiumsdiskussion oder als inspirierende und rhetorisch versierte Keynote Speakerin arbeite ich gerne mit Ihnen zusammen und begeistere Ihr Publikum mit spannenden Einsichten, Methoden und aktuellem Wissen aus den Bereichen: Female Empowerment, Female Leadership, Netzwerken und Diversity.
Business-Themen, bei denen ich Sie unterstützen kann
Ich unterstütze Sie bei Ihren unternehmensinternen Herausforderungen. Dabei coache, trainiere und berate ich branchenunabhängig. Zu den folgenden Themen haben Sie mich als professionelle und erfahrene Sparringspartnerin an Ihrer Seite:
Kostenfreies Erstgespräch – Unser erstes Kennenlernen
Lassen Sie uns gerne in einem ersten, vertrauensvollen Telefongespräch zusammenkommen. Innerhalb des kostenfreien Erstgespräch klären wir, welche Ziele und Herausforderungen Sie, Ihr Unternehmen und/oder Team gerade beschäftigen und ob wir gemeinsam daran arbeiten wollen. Wählen Sie hierfür einen Termin aus oder schreiben Sie mir eine E-Mail an: info@kingabartczak.de
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Unsere Zusammenarbeit im Business Coaching, der Beratung und innerhalb von Workshops & Trainings
Ob in einem Business Coaching, im Rahmen der Beratung oder innerhalb eines gemeinsamen Workshops, eine gemeinsame Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Offenheit.
Seien Sie bereit:
- Sich einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu verpflichten
- Sich offen, neugierig und vertrauensvoll auf das Business Coaching oder Training einzulassen
- Sich Ihren Glaubenssätzen und Überzeugungen auf einem vertrauensvollen Terrain zu stellen (Zum Beispiel im Bereich Diversity)
- Rückschläge zu akzeptieren und dankbar anzunehmen, denn sie sind wertvolle Lektionen für die Beratung oder das Training und zeigen uns gemeinsam die nächsten Schritte auf
- Das Business Coaching sowie die Workshops & Trainings nicht als bloße „Optimierungs-Tools“ oder netten Zeitvertreib zu betrachten, sondern als wertvolle finanzielle Investition in die eigene Persönlichkeits- und Teamentwicklung sowie in die Zukunft des Unternehmens
- Energie, Geld und Zeit zu investieren, um Ihrem unternehmerischen und beruflichen Ziel näher zu kommen
Wenn Sie bereit sind, innerhalb Ihrer Organisation oder Ihres Teams etwas zu verändern, Klarheit zu gewinnen und in Handlung zu kommen, dann freue ich mich Sie auf diesem Weg begleiten zu dürfen.
Datenschutz und Verschwiegenheit
Es werden keinerlei Inhalte aus unseren gemeinsamen Gesprächen, Trainings und Business Coaching-Sitzungen an Dritte weitergegeben. Alles, was wir besprechen, bleibt uneingeschränkt geschützt.
Da ich im Rahmen meines Angebotes ausschließlich Auftragscoachings durch Dritte anbiete (Ihren Arbeitgeber, Organisation, Hochschulen, etc.), versichere ich Ihnen explizit, dass auch hier alle Gesprächsinhalte streng vertraulich bleiben. Im gemeinsamen Vorgespräch klären wir zusammen, ob und inwieweit Sie sich einen Austausch mit dem Auftraggebenden wünschen. Manchmal fungiert das Unternehmen in unterstützender Funktion und stellt das Coaching zur Verfügung, so verbleiben wir im vertraulichen Zweiergespräch. In anderen Fällen wünscht sich der Auftraggebende eine Art „Update“ über Stand und ggf. Inhalte der Coaching-Sitzungen. Hier entscheiden wir gemeinsam, welche Inhalte wir dem Auftraggebenden zugänglich und welche wir vertraulich halten wollen. Dies wird allen Parteien vorab transparent und offen kommuniziert, sodass es hier zu keinerlei Missverständnissen kommt.
Darüber hinaus halte ich mich streng an das Bundesdatenschutzgesetz, d.h. ich gebe keine persönlichen Daten an Dritte weiter.
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