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Führen und gründen Frauen anders?

Aufgrund von zahlreichen Coachings, Workshops sowie Projekten mit Frauen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Handwerk lautet meine Antwort: Nein! Frauen sind wie ihre männlichen Kollegen ausgezeichnete Führungskräfte sowie Unternehmerinnen. Es besteht anhand ihres weiblichen Geschlechtes jedoch ein wesentlicher Unterschied. Frauen übernehmen unzählige Rollen und vereinen verschiedenste Themen miteinander. Das Päckchen, welches diese tragen müssen, ist hierbei oftmals um einiges größer, da die Erwartungshaltung aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft eine Vereinbarkeit dieser Rollen bisher nicht vorsah. So werden angebotene Beförderungen mit allen Pros und Contras sorgfältig abgewägt, Führungsqualitäten werden regelmäßig hinterfragt und bei der Gründung eines Unternehmens wird die Familie oft als ein K.O.-Kritierium betrachtet. Doch bei all diesen Abwägungen, „gender bias“ und Hindernissen zeichnet sich immer deutlicher ab, dass wir uns mitten im „Jahrhundert der Frauen“ befinden. Aus diesem Grund biete ich speziell für weibliche Fach- und Führungskräfte sowie (angehende) Unternehmerinnen mein Coaching für Frauen an, um Sichtbarkeit zu schaffen, Glaubenssätze aufzulösen und langehegte Träume in die Realität umzusetzen.

Inhalte beim Coaching für Frauen

Lassen Sie uns im Coaching für Frauen gemeinsam Ihre berufliche Reise antreten und zusammen entdecken, welche unerschöpflichen Möglichkeiten sich Ihnen noch eröffnen werden.

Warum es mehr Female Empowerment und Coaching für Frauen braucht

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen ist ausbaufähig, der Gender Pay Gap stagniert regelrecht seit mehreren Jahren und die Gleichstellung ist ein Thema, welches uns noch einige Zeit beschäftigen wird.

In solch ambivalenten Zeiten geht es nicht nur darum, sich für „Female Empowerment“ einzusetzen, sondern Frauen auch zielgerichtet auf ihrem Weg zum beruflichen und unternehmerischen Erfolg zu unterstützen und zu begleiten. Genau an diesem Punkt setzt das Coaching für Frauen an.

Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland 2020: 29,5%
(Quelle: statista)

Frauen verdienten 2020 durchschnittlich 18 % weniger je Stunde als Männer (Statistisches Bundesamt).

Gleichstellung der Geschlechter in Deutschland 2020: 66,9 von 100 Punkten (European Institute for Gender Equality)

Jetzt das Coaching für Frauen anfragen

Egal ob Sie sich in Ihrer neuen Rolle als weibliche Führungskraft souverän entwickeln möchten oder ob Sie den Sprung in die Selbstständigkeit wagen wollen, in dem gemeinsamen Coaching-Prozess finden und beschreiten wir den richtigen Weg.

Das Coaching für Frauen, die mehr aus ihrem (beruflichen) Leben machen wollen

Coaching für Frauen

Was vor einigen Jahrzehnten noch ein Trendbegriff für erfolgsgetriebene Manager war, ist heutzutage eine wertschöpfende Bereicherung für die persönliche und berufliche Entwicklung: Businesscoaching.

Als zertifizierter Coach weiß ich natürlich, dass mit diesem Begriff auch eine menge Scharlatanerie getrieben wird, ein „echter“ Coach versteht sich jedoch auf sein/ihr Handwerk und die Methodenkompetenz wird innerhalb des Prozesses auch sehr schnell den Kund*innen klar.

Ich unterstütze speziell weibliche Fach- und Führungskräfte sowie (angehende) Unternehmerinnen auf ihrem Weg zum beruflichen und unternehmerischen Erfolg. Hierfür eignet sich mein Coaching für Frauen bestens.

Lassen Sie uns im Coaching für Frauen gemeinsam Ihre berufliche Reise antreten und zusammen entdecken, welche unerschöpflichen Möglichkeiten sich Ihnen noch eröffnen werden.

Die Herausforderungen im Coaching für Frauen

Ich kenne aus eigener Erfahrung, wie es ist:

  • Mich im Dschungel aus Führungskräften und Erwartungshaltungen zurechtfinden zu müssen
  • Täglich gegen das sich wiederholende Mantra aus Bestimmungen und Normen anlaufen zu müssen
  • Mich in verschiedenen Rollen in kürzester Zeit wiederzufinden und diese souverän einzunehmen, ohne an Authentizität zu verlieren
  • Zeit gegen Geld zu tauschen
  • Jeden Tag frustriert nach Hause zu kommen und zu wissen, dass es doch noch „mehr“ geben muss
  • Viele Ideen zu haben, jedoch nicht zu wissen, ob diese stark genug für eine Vision sind

Unsere Themen im Coaching für Frauen

Gemeinsam schauen wir im Coaching für Frauen:

  • Welche Werte und Erfahrungen Ihre Haltung unterstützen
  • Wie sie sich in Ihrer Rolle souverän zwischen Management und Führungskraft bewegen können, ohne am ewigen Balanceakt zu erschöpfen
  • Wie Sie in Konfliktlagen zielgerichtet handeln und argumentieren können
  • Wie sie gewaltfreie Kommunikation nutzen können, um strategische „Nudges“ (kleine Anreize, um das eigenen sowie das Handeln anderer zu verändern) zu setzen

Falls das Thema „Female Entrepreneurship“ für Sie eine Rolle spielt, kann ich Ihnen folgendermaßen helfen:

  • Wir finden heraus, ob Ihre Gedanken sich in konkrete Businessideen umsetzen lassen
  • Wir klären, ob „Unternehmerin“ eine Berufsbezeichnung ist, die jenseits ihrer Glorifizierung mit Ihrem individuellen Lebenskonzept zusammenpasst
  • Wir legen im Coaching fest, wie sie es schaffen, sich selbst zu einem Anziehungspunkt für potenzielle Kund*innen zu machen. So wird nicht nur ihre Dienstleistung oder Ihr Produkt, sondern auch Sie selbst als „Brand“ interessant für den Markt werden
"Eine Reise von tausend Meilen beginnt mit dem ersten Schritt"
Laotse

Lassen Sie uns im Coaching für Frauen gemeinsam Ihre berufliche Reise antreten und zusammen entdecken, welche unerschöpflichen Möglichkeiten sich Ihnen noch eröffnen werden.

Wo findet das Coaching für Frauen statt?

Das Coaching für Frauen kann komplett Online (via ZOOM oder Skype) oder bei Ihnen vor Ort stattfinden. Die meisten weiblichen Führungskräfte bevorzugen die erste Variante, da diese zeitlich und örtlich flexibler ist und ihnen viel Gestaltungsfreiraum bietet. Ein gemeinsames Coaching kann hierbei auch am Wochenende oder an Feiertagen stattfinden, sodass Ruhe und Fokus (auf die eigenen Herausforderungen) als Voraussetzung gegeben sind.

Ein Coaching wird immer individuell miteinander vereinbart. Hier gibt es keine versteckten Kosten, keine vorgegebenen Pakete oder Knebelverträge. Coach und Klientin entscheiden gemeinsam, welches Kontingent an Stunden sich anbietet und wie diese verteilt werden. Als Business Coach schaffe ich hierzu die Struktur und die methodischen Rahmenbedingungen, meine Klientinnen haben jedoch völlige Freiheit darüber zu entscheiden, welchen thematischen Schwerpunktthemen wir uns widmen und in welchem Rahmen sie die Zusammenarbeit agil und individuell mitgestalten möchten.

Danke-Kinga Bartczak-Female Empowerment Coach

Über den Business Coach Kinga Bartczak

Kinga Bartczak ist Unternehmerin, Trainerin und Mentorin für Frauen, die die Welt verändern möchten.

Seit 2018 ist sie zudem als zertifizierter systemischer Coach in Köln unterwegs und unterstützt Frauen auf Ihrem Weg zum beruflichen Erfolg.

Mit ihrem erfolgreichen Business-Blog (femalexperts.de) hat sie es geschafft, mehr Aufmerksamkeit für weibliche Führungsstärken und das Thema Female Empowerment zu erzeugen.

Als Autorin schrieb Kinga Bartczak bereits für nationale (StartupValley) und internationale (The Devi) Online-Magazine zu Trendthemen, wie Finanzielle Intelligenz und Frauen im Unternehmertum.

Als Expertin für Mindset Management berät sie darüber hinaus Unternehmerinnen sowie weibliche Fach- und Führungskräfte deutschlandweit in den Bereichen: Organisationsentwicklung, Führungskultur und Personal Branding.

Mehr über mich.

Weitere Informationen zu mir und meinen Business Coachings finden Sie auf:

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