Die Unternehmerin

Man könnte sagen, ich bin mit der Frauenförderung „beruflich aufgewachsen“. Ob studentische Gleichstellungsbeauftragte, Wiedereinstiegsberaterin oder Mentorin an der Humboldt Universität zu Berlin (bis 2024), während meines beruflichen und unternehmerischen Lebens konnte ich stets Frauen bei ihren Zielen unterstützen. So ist es nicht verwunderlich, dass ich meine Berufung als Female Empowerment & Diversity Trainerin gefunden habe.

Spontanität ist im Business immer gefragt und manchmal auch von Vorteil. Wenn ich jedoch die Gelegenheit habe, arbeite ich immer mit Listen aller Art. Ob Checklisten, Einkaufslisten, To-Do-Listen, mehrere Kalender oder Trainingspläne – ohne Listen fühle ich mich unstrukturiert.

So manch einer kennt den ewigen Fluch, dass der Verstand nie zum Stillstand kommt. Aus diesem Grund besitze ich für meine Geschäftsideen nicht nur ein Whiteboard, auf welchem spontane Gedanken umgehend niedergeschrieben (und manchmal auch gemalt) werden, sondern auch ein Business Vision Board. Dieses wir stets verändert, erweitert oder komplett erneuert – Hauptsache die Gedanken werden durch Visualisierung manifestiert.

8 Jahre habe ich gewartet, bis ich meine Ausbildung zum systemischen Coach am Institut für Angewandte Psychologie erfolgreich absolviert habe. Ich habe mich schon immer für Psychologie interessiert, auch wenn ich mich für ein Studium der Germanistik & Politikwissenschaft entschieden hatte. Der Wunsch blieb jedoch und ging in Erfüllung. Meine Ausbildung war bisher eine der besten beruflichen Entscheidungen. Sie veränderte nicht nur mein eigenes Leben, sondern legte auch den Grundstein für meine Selbstständigkeit.

Ich bin Geschäftsführerin der UnternehmerRebellen sowie von FemalExperts. Gemeinsam mit meinem Partner Dennis Jantsch habe ich beide Unternehmen mit der Intention gegründet, die Arbeitswelt zu inspirieren, zum Nachdenken anzuregen und letztlich vielleicht sogar ein Stück weit zu revolutionieren. Wir möchten die agile Organisationsentwicklung sowie die Themenbereiche Female Empowerment & Diversity zu zentralen Themenbereichen der Unternehmenswelt machen, denn erhöhte Krankheitstage, unzufriedene Mitarbeitende und „Jahres-Bewertungsgespräche“ sind uns ein Dorn im Auge. Wir stehen für wertschöpfende und am Menschen orientierte Effizienz, persönliche/berufliche Weiterentwicklung und gemeinschaftlichen Erfolg – als Partner*in auf Augenhöhe und nicht als Dienstleister*in.

Ich liebe es vor anderen Menschen zu stehen und sie durch Workshops, Vorträge oder eine Teilnahme an einer Podiumsdiskussion zu inspirieren. Was viele nicht wissen: Ich bin vor meinen „Auftritten“ immer enorm aufgeregt. Ich habe einen sehr hohen Anspruch an mich selbst und möchte immer mein Bestes geben, deshalb mache ich vor solchen Auftritten immer einige Atemübungen. Diese helfen mir, mich auf meine Botschaft zurückzubesinnen und vom inneren Ego zurückzutreten.

Jede Frau, egal ob selbstständig oder nicht, sollte eine Vision haben, die sie durchs Leben (und ihr Business) trägt. Meine Vision ist es, dass alle Menschen, egal wo sie geboren wurden, egal welche Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder sozialen Hintergrund sie haben, die Möglichkeit besitzen, ihr persönliches und berufliches Potenzial zu entfalten. Hierfür widme ich mich im ersten Schritt fokussiert auf die Bereiche Female Empowerment und Diversity und stärke Unternehmen nicht nur inhaltlich, sondern auch strukturell.